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ちなみに、現在38歳の私の友人は、4年前までナースとして働いていましたが、
それから出産のために、看護師をやめました。
ナース(看護師)の求人募集について質問です。私は、現在38歳です。4年前までナースとして働いていましたが、出産のためナースを辞めました。
今は、子育てにも余裕がでてきたので、ナースエージェントの登録 をして、
新宿区の看護学科の教員をして、育成指導のお仕事をされています。
年俸は、年俸 350万?800万くらいの間で、経験や勤務年数などスキルを考慮して決めてくれたそうです。
正社員として採用されてうれしい!
といっていましたが、看護師としてのキャリアが、演習指導や講義指導など
教える側の立場として、キャリアアップできたのは ナースエージェントのおかげだ!
といっていました。
今では、担当業務など学生指導全般をまかされていて、充実した毎日をすごされているようで、この間ひさしぶりにあったら、目がキラキラしていましたよ?☆
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そろそろ子育てが終わったので再就職したい。
そんな方がナースエージェントの感想で多いみたいです。
その口コミの理由をみてみると、
「求人数がダントツに多い」
という感想が目につきます。
だからこそ、仕事におわれて時間がない方などは、
効率的に、就職活動をできるのが ナースエージェント の口コミで多いですね。
他にも、コンサルタントの対応スピードが速いのも登録した方の感想でした。
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その条件にあったメールが週に2回届くのです。
正看護師がいいのか、准看護師の求人を探しているのか。
雇用形態は、正社員なのか、日勤専従なのか、
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数ある求人から、希望の条件だけ簡単に送ってくれるので
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ナースの求人募集で出産のために、やめた方がいるのですが、
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ちなみに、紹介の情報量が多いのがいちばんの人気ですが、
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主に関東圏の求人を検索できるのがナースエージェントです。
ちなみに、プロフィールや希望条件を入力すれば、簡単に応募できちゃいます。
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そもそも、とらばーゆやリクナビなど1年で100万人以上の転職支援のノウハウがリクルートにはあるようで、人間関係で転職を悩んでいる看護師も、人間関係の良い職場という切り口で、親身になって探してくれます。
日本看護協会のe-ナースセンターもいちおう登録しておきましたが、
希望を伝えて、求人情報をいくつか教えてもらって見学して面接する感じでした。
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