看護師の派遣・バイトってどう？

看護師の派遣・バイトってどう？

派遣看護師 の求人がある。なろうか迷っています。

という方も多いと思います。

日本看護師協会 が運営するナースセンターでも様々な看護師の就業促進を推進していて
①働く時間の長さが選べる
②働く時間帯が選べる
③働く場所が選べる
というものです。企業の 派遣雇用 や時給制のバイトと同じような雇用形態です。

病院や医療施設側も、看護師の育児休暇や産休などで、
正職員が不足している時の、代替要因として 派遣 や時給制(いわゆるバイト)も認められていて、派遣で採用した看護師でも、正式な人員として届け出ることができます。

求人側は、即戦力を求めていて、経験した病院や経験年数なども参考にすると思います。

しかし、デメリットとして 看護師 派遣 に リクルート ナースバンク などに登録する場合でも、病院側が、“一定期間しかいない”との扱いがあると推測できます。
ですので、人間関係などの構築も難しいのが 看護師 派遣 です。

1ヶ月だけ働きたい、看護師 派遣 単発 でもよい

と割り切って働くならば派遣もよいと思いますが、看護師の派遣は、
最長6ヶ月の後、直接採用を前提にしたもの以外は、法律で禁止もされています。

直接雇用を派遣期間の後にお望みでしたら、
しっかりと面接で派遣後の“直接採用”があるのか、ないのか、
を確認しておきましょう。

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